「経営理念」共有と実践の方程式 ~フィールド調査でわかった「理念をタテマエで終わらせる会社」「現場の隅々まで徹底する会社」の違い~

開催日時:2014年7月17日(木) 15:00-17:30 (受付開始 14:30)

定員:10人

参加費・受講料:無料(事前申込み)3000円(当日支払)

講師 株式会社イマージョン 久保田政孝 藤井正隆
内容


●セミナーの概要
企業の不祥事が無くならないことから経営理念に再び注目が集まっています。しかし、不祥事を起
こした企業の経営理念を確認してみると、人々の共感を得るに足りる素晴らしい思いが込められて
います。それにも拘わらず、不祥事が無くならないのはなぜでしょうか?経営理念の共有化が不十
分であったり、経営理念に基づいた組織の仕組みの構築、組織文化の醸成など変革が図られていな
いからです。経営理念は企業の存在意義であり、長期に渡って繁栄している企業には、社是社訓、
経営理念、ミッションと呼び方は異なっても大切にしている価値観があります。
本セミナーでは、経営理念を起点として活力ある組織への変革推進の具体的な考え方と進め方を
提供していきます。

【講師1】 株式会社イマージョン取締役会長・シニアエグゼクティブ コンサルタント 久保田政孝

大手コンサルティング会社の営業総責任者・代表取締役副社長を歴任。組織行動学をベースにした
コンサルテーションや経営幹部対象の能力開発プログラムを中心に多数のお客様支援の実績を持つ。
「組織行動学をベースにしたコンサルテーション」「上級マネジメント能力開発プログラム」と
その展開を積極的に行っている。

[主な能力開発プログラム・トレーニングの例]
・組織変革(組織力開発)コンサルテーション ・経営戦略、事業戦略策定コンサルテーション
・エグゼクティブ・リーダーシッップ/マネジメント能力啓発プログラム等

【講師2】 株式会社イマージョン 代表取締役 藤井正隆

社会性と経済性を両立させた経営を実現している〝いい会社“研究と成長変革支援がライフワーク。
大学院の特任研究員としても活動し、年間100社以上の全国各地の優良企業を現場視察し、経営学
を中心にそのメカニズムを研究。研究を通して得た企業事例と理論を融合しわかり易く伝えている。
主な専門分野は、経営理念再構築と浸透、組織変革、チームビルディング、人的資源マネジメン
ト。現在、独自で考えた“腹落ちセオリー”により「イマージョン・プログラム」を推進・展開し
ている。


セミナー案内のPDFはこちらからダウンロードできます

場所・会場 イマージョンセミナールーム (東京 九段下)
会場地図 こちらの地図をご参照ください。
参加をおすすめする方 ●企業経営者、経営企画、人事、労働組合幹部の方を対象としています。
期待される効果 ●受講のメリット  
このセミナーでは、以下のような組織のマネジメント、活性化に関する情報を入手できます。
・経営理念再構築と組織変革、組織活性化の方法、変化のマネジメントについて
・経営理念起点の組織変化の導入から実践までのステップについて
備考 【個別相談のご希望】
終了後、内容などで個別相談をご希望の方は弊社営業まで、または、お申込み時に個別希望とご記入ください。

【お申込みについて】
本セミナーは企業のお客様を対象としております。個人および、コンサルティング、研修サービス業の方のご参加はお断りすることがございますのであらかじめご了承ください。
イベントコード sem20140717-IM

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