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人と組織の活性化セミナー　vol.25
「残業ゼロ」の職場づくりセミナー　第4回
～「残業ゼロ」、時短実現事例に学ぶ～
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　　　　　　　　　　　　＜＜＜ 　セミナー概要　＞＞＞
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●セミナーの概要
「残業ゼロ」「労働時間短縮」を実現しつつ、同時に業績も好調な企業のリアルケースを、 弊社のネットワークで蓄積した豊富な事例よりご紹介します。 理論だけではなく、実際に労働時間の削減を実践しているリアルなケースですので、自社での取り組みに参考になること間違いなしです。

●セミナーの主旨
“「残業ゼロ」の会社とはどのような会社か”
　
「人を大切にする経営」で社員を幸せにするという企業の使命から言っても、現代日本の社会的、経済的要請から言っても、より短時間で高い生産性を実現する「残業ゼロ」の職場づくりが求められています。「残業ゼロ」の職場は、ワークライフバランス、生活の質を高め、従業員の幸福（EH）を実現するだけでなく、高い付加価値と収益性を実現し、経営的メリットは計り知れません。 実際に「人を大切にする経営」では「残業ゼロ」を実現している会社が数多くあります。

“どのような取り組みで「残業ゼロ」、労働時間短縮を実現しているのか”

　無論「残業ゼロ」は、一朝一夕に実現できるものではなく「これさえやれば」という特効薬があるわけでもありません。業種、業態、風土等、種々の要因によって、その発生原因は異なります。 当然「残業ゼロ」、労働時間短縮を実現している会社では、様々な創意工夫が実践されています。本セミナーでは「残業ゼロ」を実現している会社の取り組み例をご紹介します。 そこには「残業ゼロ」だけではなく、ビジネス上の相乗効果につながるヒントも詰まっています。

【担当講師１】 株式会社イマージョン 代表取締役社長　藤井正隆
　社会性と経済性を両立させた経営を実現している〝いい会社″研究と成長変革支援
　がライフワーク。大学院の特任研究員としても活動し、年間100社以上の全国各地
　の優良企業を現場視察し、経営学を中心にそのメカニズムを研究。
　研究を通して得た企業事例と理論を融合しわかり易く伝えている。
　主な専門分野は、経営理念再構築と浸透、組織変革、チームビルディング、
　人的資源マネジメント。現在、独自で考えた“腹落ちセオリー”により
　「イマージョン・プログラム」を推進・展開している。




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