●セミナーの概要

女性活躍推進法が成立し、ある一定規模の企業において女性活躍の実態を把握・計画・情報公開することが義務付けになりました。これまでに数多くの組織で女性活躍のための取組みを支援コンサルしてきた経験をもとに、女性活躍推進を成功させるために何が必要なのか、何が問題となるのか、どのようにすればうまくいくのか、そのヒントをわかりやすくご紹介します。ポイントを理解して取り組むことで、より成果をもたらすことが容易になります。

●セミナーの主旨・内容　　

　女性活躍推進は、約30年ほど前から取り上げられてきたテーマです。その結果、女性が活躍して成果を上げている組織も出てきています。一方で、取り組みがなかなか進まなかったり、取り組みの成果が見られない組織もあります。その違いはどこにあるのでしょうか。そして、何が女性活躍推進成功のポイントなのでしょうか。その部分に焦点を当てて、今後に役立つ考え方や方法をご紹介します。

１．そもそも女性活躍推進とは何か

２．女性活躍推進でうまくいく組織・うまくいかない組織の違い

３．女性活躍推進で氣をつけるポイントとは

４．女性と男性の違い（推進される女性の問題点・男性の問題点）

５．女性活躍推進の取り組みのさまざまなアプローチ例

【講師】 ㈱イマージョン・シニアコンサルタント 伊藤　弘子

国内大手コンサルタント会社に25年間勤務。アメリカにて心理学を活用した能力開発やチーム デベロップメントを２年間研究し、その後企業内トレーナーの育成も担当する。 専門分野は、パートナーシップおよびチームのマネジメント、メンタルヘルスマネジメント。 主に大手企業にコンサルテーションとチームづくり、ファシリテーション研修など、多数実施。


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