従業員幸福度の高い会社を創るための組織開発(OD)

開催日時:2018年12月15日(土)13:30ー16:30

定員:10人

参加費・受講料:3,000円(税込)

講師 甲南大学 共通教育センター 教授 西川 耕平 氏
内容

組織開発(OD)のノウハウを活用し、従業員が幸福に働く会社を創るためのセミナーを開催いたします!

 

 

●セミナーの主旨

 

 「いい会社」は、従業員が幸福な会社であると言えます。多くの「いい会社」と呼ばれる会社の経営者の方々が注力しているのは、そこで働く社員のモチベーションを高め、自ら前向きに仕事に楽しく取り組む組織づくりです。

 しかし、それを実現するのは、そう簡単ではありません。単純に先行している「いい会社」のやっていることを真似すれば実現できるものでもありません。組織には様々な要素が絡み合っているために、色々な条件が異なると、同じようにはいかないものです。

 今回は、組織開発(OD)のノウハウを活用し、従業員が幸福に働く会社をどう創っていくか、どう変革していくかを学び、皆さんで考える場にしたいと思います。

 

 

●セミナー概要

 

 ・従業員幸福度とは(従業員が幸福に働く組織とは)

 ・組織開発(OD)とは(海外含めた各種研究)

 ・従業員が幸福に働く組織づくりのために、組織開発(OD)をどう活用するか

 

 

【講師】甲南大学 共通教育センター 教授 西川 耕平 氏

 

経営学修士。専門分野は組織開発。福井大学教育学部 助教授、帝塚山大学経営情報学部 教授、ラオス国立行政学院 教授、兵庫県立大学経営学部 教授などを歴任。2002年より現職。OD Association in Japan 代表理事。海外で開発された組織開発の理論・実践応用成果を、日本の各種組織に実践応用するために、企業人事担当、コンサルタント、大学研究者が定期的に交流する学習の場を運営している。

 

 


セミナー案内のPDFはこちらからダウンロードできます

場所・会場 イマージョンセミナールーム (東京 九段下)
会場地図 こちらの地図をご参照ください。
参加をおすすめする方 ●経営者・経営幹部・管理職の方
●従業員幸福度(EH)を高める取り組み・組織開発・組織活性化を推進されている方を対象としています。
期待される効果 ●会社で働く従業員が幸福だと感じ、前向きに取り組む組織づくり(組織変革)のヒントを得られます。
●少人数でお互いの問題意識を話し合うことで、自組織への展開につなげやすくなります。
備考 【お申込みについて】
本セミナーは企業のお客様を対象としております。個人および、コンサルティング、研修サービス業の方のご参加はお断りすることがございますのであらかじめご了承ください。
イベントコード sem20181215-IM

お申し込みにあたっては個人情報保護指針(プライバシーポリシー)にご同意のうえ、
以下のフォームより必要事項を入力、送信してください。


お申し込みフォーム