●セミナーの概要
組織で成果を上げ続けるには仕事の知識や技能といった「技」だけではなく、「心」と「体」の健康も大切です。現代はストレス社会と言われますがストレスを無くすことは不可能です。むしろストレスと上手につきあう方法が必要です。仕事が複雑だったり、忙しい状態に長く身を置いていると、自分でも気がつかないうちに、心や体に負荷がかかっています。職場の人間関係、とりわけ上司との相性がストレス要因になることもあります。相手を変えようとするとストレスはかえって増大します。自分が変わることがポイントです。
ストレスがあっても上手にリセットしてパフォーマンスにつなげていく方法を身につけていきましょう。

第一部　【マネジャー向け】ハツラツとした職場づくりマネジメント
１．健康な職場作りのリセットマネジメント
２．部下の様々なタイプとコミュニケーションポイント
３．パフォーマンスをさらに引き上げるコミュニケーション

第二部　【若手・中堅向け】ハツラツと働く力を向上する
１．リセットマネジメントとは
２．リセットマネジメントがもたらす効果
３．上司のタイプと上手なコミュニケーション

【講師１】 ㈱イマージョン・シニアコンサルタント 伊藤　弘子

国内大手コンサルタント会社に25年間勤務。アメリカにて心理学を活用した能力開発やチーム デベロップメントを２年間研究し、その後企業内トレーナーの育成も担当する。 専門分野は、パートナーシップおよびチームのマネジメント、メンタルヘルスマネジメント。 主に大手企業にコンサルテーションとチームづくり、ファシリテーション研修など、多数実施。


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