いい会社づくり丸ごと支援
企業成長や組織変革のご支援を通じて、“社員が働く喜びを感じ、希望が持てる企業の実現“をお手伝いします。
【期間】1年~
【対象】全社
内容
本サービスは、「いい会社づくり」を促進することを目標に、中堅・中小企業を対象に、自社では賄えきれない機能をワンストップでご提供するものです。
企業成長や組織変革のご支援を通じて、“社員が働く喜びを感じ、希望が持てる企業の実現“をお手伝いします。
私たちイマージョンが考える「いい会社」とは!
(1)利益を出して税金を納め、雇用の創出と維持をする。
(2)関わる人達の幸せを考える。
・社員とその家族
・取引先とその家族
・お客様
・地域社会
・株主
(3)社会問題(環境、社会的弱者への支援、等)に取り組む。
サービスメニュー
幅広い人財ネットワークと遠隔地でも安心のサポート体制で、業種・地域を超えた企業ネットワークを構築していくのが、いい会社づくり促進サービスです。
1
従業員幸福度調査又は、いい会社診断実施
年に1回、診断・調査を通じて、企業・従業員の現状を客観的に把握します。
この診断・調査に基づき、経営課題を明確化し、取組み施策を経営計画に反映させ、進捗管理のための重点指標を設定していきます。
2
毎月訪問のコンサルテーションの実施(半日のトップとの面談又は、幹部ミーティング)
経営者の皆様と経営課題について協議します。また、経営幹部の皆様を対象に、戦略策定/組織変革などの研修を行い、経営計画策定を支援します。
さらに、その進捗管理・課題解決に取組み、R+PDCAサイクルを展開していきます。
3
社員研修の実施
年に20時間程度(時間・回数はご相談のうえで設定)の社員研修を実施します。
診断の結果などから貴社の経営課題に応じた研修内容をご提案します。
4
経営方針書の発表と全社員方針共有化ミーティング
年に1回、経営計画の発表と全社員による共有化ミーティングを実施します。
全社員が経営計画と取組み施策を共有化し、また進捗状況を把握することで、企業経営への参画意識を高揚させていきます。
5
通信手段によるご相談
毎月の定期コンサルテーションとは別に、アドバイザー契約企業に限り、何度でもご相談をお受けします。
(但し、コンサルテーションや研修時間中は、直ぐに対応できない場合もあります。)
(1)Chatwork(チャットワーク)
チャットワークはメール・個人向けチャットの問題点(セキュリティ等)を解決したクラウド型ビジネスチャットツールです。
(2) スカイプミーティング
スカイプを用いて、遠隔地でも動画で双方の顔が見られる形でミーティングを行います。
特長
1
自社では賄いきれない機能をワンストップサービスで提供
中小企業の多くは、会計士を顧問契約していますが、会計士は経営の専門家ではありません。人事、法律、その他、できる限りワンストップで中小企業が内部で補いきれないサービスを提供します。
2
数多くの現場での企業研究と最新の理論の融合で提供
10年間「いい会社」の全国現場での企業研究を毎年約100社、継続しています。
また、代表の藤井をはじめ幹部は、前職で東証一部上場企業~中堅中小企業で20年以上に渡り、様々なコンサルテーションや研修を数多く経験してきました。
また、複数の経営学会や経営者団体に所属し、絶えず、最新の理論や事例の収集を行っています。
こうしたネットワークからの情報収集を踏まえ、アドバイザー契約企業様に情報提供していきます。
3
コンサルタント、研究者、実務家等、多彩な人財チームによるサービス提供
エジソンの数多くの発明は、エジソン個人ではなく、チームによるものです。
一人のコンサルタントが、多岐に渡る経営の課題すべてに応えることはできません。
イマージョンでは、チームを編成してお客様の経営の問題解決に取り組んでいきます。
期待効果
1.会社の課題と目指すべき姿が明確になります。
毎年、定期的に実施する各種診断により、経営課題が明確になります。
また、同じく毎年見直される経営方針書により、目指すべき姿が明確になります。
2.活き活きとした社員・活気あふれる会社になります。
組織開発、チームビルディング、人財育成といった組織・チーム・個人へのアプローチにより、社員が元気になり、組織全体に活気があふれるようになるなど、組織文化が変革していきます。
3.社会性・経済性の両面から“いい会社”に近づいていきます。
単に、売上・利益が大きい企業ではなく、社会性が高く、尊敬される会社をいい会社としています。
こうしたいい会社を目指すことが目的ですので、少しずつですが当然、いい会社に近づいていきます。