藤井　正隆（ふじい　まさたか）

ID: 2

{languageid}: {_languageid}: {language}:japanese_utf-8

{uid}: {username}: {fullname}: {displayname}:

{lang_download}:ダウンロード {lang_downloadrequired}:クリックして、ダウンロードしてください。 {lang_display}:表示 {lang_displayrequired}:クリックして、表示してください。

基本 　
フィールド テーマ変数 コンテンツ
コード {code} consultant090
タイトル {title} 藤井　正隆（ふじい　まさたか）
説明 {description}
閲覧数 {hits} 177532
編集日付 {modified} 2023年5月23日(火) 2023年5月23日
作成日付 {created} {created_shortdate} 2015年5月15日(金) 2015年5月15日
公開日 {released} {released_shortdate} 2015年5月15日(金) 2015年5月15日
公開終了日 {expired} {expired_shortdate}  
所有者 {owner_name} Admin ( UID: {owner_id}: 2 )
タイムスタンプ {udatetime} 2023年5月23日(火) ( UID: {last_modify_uid}: 2name: {last_modify_name}: Admin fullname: {last_modify_fullname}: サイト管理者 )
Maps Plugin mkid {mkid}{marker}
フィールド PATH テーマ変数 コンテンツ
画像 URL {imgfile_frd} images/databox/
画像 PATH {data_img_url} https://immersion.co.jp/images/databox/
サムネイル URL {imgfile_thumb_frd} images/databox/
サムネイル {data_thumb_img_url} https://immersion.co.jp/images/databox/
カテゴリ
フィールド テーマ変数 コンテンツ
カテゴリ {categories}
 コーディネートスタッフ / 戦略マーケティングコンサルタント / 組織チーム人財コンサルタント / コラムあり
カテゴリ リンク付 {categorieslink} コーディネートスタッフ / 戦略マーケティングコンサルタント / 組織チーム人財コンサルタント / コラムあり
CODE形式 {categorieslinkcode} コーディネートスタッフ / 戦略マーケティングコンサルタント / 組織チーム人財コンサルタント / コラムあり
ID形式 {categorieslinkid} コーディネートスタッフ / 戦略マーケティングコンサルタント / 組織チーム人財コンサルタント / コラムあり
アトリビュート
フィールド
{additionfield_name}
テーマ変数 {additionfield_templatesetvar}
コンテンツ {additionfield_value}
 タイプ
コンサルタント紹介文
{additionfield16_name} or {60about_name}
{additionfield16} or {60about}
株式会社イマージョン　　代表取締役社長　
人を大切にする経営学会　常任理事　事務局長
法政大学中小企業研究所特任研究員　
法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科MBA（経営学修士）
法政大学大学院政策創造研究所博士後期課程終了
大手組織開発コンサルティング会社で、営業責任者及び総研チームを経て、
マネージングコーディネーターコンサルタントとして、「事業戦略」、「マーケティング戦略」、
「組織変革」のコンサルテーション及びマネジメント研修を担当。徹底した現場主義で、
優良企業年間120社以上を視察訪問研究を継続中。

＜専門分野＞
・経営学、行動科学、心理学をベースにした組織開発コンサルテーション。
　経営人財育成、ミドルマネジメント育成。

＜著書＞
・社員を大切にする会社ほど伸びる理由（クロスメディア・パブリッシング）
・いい会社の作り方（WAVE出版）
　他多数。
　ビジネス書掲載は、月刊人事マネジメント連載、理念と経営、商業界、
　週間ダイヤモンド他

＜趣味＞
・全国優績企業視察訪問
{additionfield16_value_tn} or {60about_value_tn}
{additionfield16_value_noimage} or {60about_noimage}
{additionfield16_value_tn_image} or {60about_tn_image}
{additionfield16_value_tn_noimage} or {60about_tn_noimage}
{additionfield16_value_disp} or {60about_disp}
{additionfield16_value_mst_value2} or {60about_mst_value2}
{additionfield16_value_mst_disp} or {60about_mst_disp}
{additionfield16_value_mst_no} or {60about_mst_no}
 10
コンサルタント写真
{additionfield17_name} or {60pic_name}
{additionfield17} or {60pic}
60pic_2_1438931818.jpg
{additionfield17_value_tn} or {60pic_value_tn}
60pic_2_1438931818-small.jpg
{additionfield17_value_noimage} or {60pic_noimage}
60pic_2_1438931818.jpg
{additionfield17_value_tn_image} or {60pic_tn_image}
60pic_2_1438931818.jpg
{additionfield17_value_tn_noimage} or {60pic_tn_noimage}
60pic_2_1438931818-small.jpg
{additionfield17_value_disp} or {60pic_disp}
60pic_2_1438931818.jpg
{additionfield17_value_mst_value2} or {60pic_mst_value2}
{additionfield17_value_mst_disp} or {60pic_mst_disp}
{additionfield17_value_mst_no} or {60pic_mst_no}
 12
コラムテーマ名
{additionfield18_name} or {60columntheme_name}
{additionfield18} or {60columntheme}
マネジメントの常識の“再考”
{additionfield18_value_tn} or {60columntheme_value_tn}
{additionfield18_value_noimage} or {60columntheme_noimage}
{additionfield18_value_tn_image} or {60columntheme_tn_image}
{additionfield18_value_tn_noimage} or {60columntheme_tn_noimage}
{additionfield18_value_disp} or {60columntheme_disp}
{additionfield18_value_mst_value2} or {60columntheme_mst_value2}
{additionfield18_value_mst_disp} or {60columntheme_mst_disp}
{additionfield18_value_mst_no} or {60columntheme_mst_no}
 0
コラム概要
{additionfield19_name} or {60columnabout_name}
{additionfield19} or {60columnabout}
多くの会社で目標を立てることが、当たり前に行われます。しかし、48期連続増収増益を続けた伊那食品工業では目標を立てていません。伊那食品工業の話を聞いた時、企業に勤めてから、毎年、目標を立てて月、半年、年毎に、達成状況の振り返りをしてきましたので、「何故？」といった気持ちになったものです。何度も、長野県の伊那市まで足を運び塚越会長に話を聞く中で、少しずつ、その意味合いを理解できるようになりました。顧客満足と従業員満足ではどちらが重要かといったことも、以前は、顧客満足が重要と応える経営者が多かったのではないかと思います。しかし、現在は、従業員満足の方が重要だという経営者も増えたのではないかと思います。このコラムではマネジメントの常識をもう一度、問い直して、考えていきます。
{additionfield19_value_tn} or {60columnabout_value_tn}
{additionfield19_value_noimage} or {60columnabout_noimage}
{additionfield19_value_tn_image} or {60columnabout_tn_image}
{additionfield19_value_tn_noimage} or {60columnabout_tn_noimage}
{additionfield19_value_disp} or {60columnabout_disp}
{additionfield19_value_mst_value2} or {60columnabout_mst_value2}
{additionfield19_value_mst_disp} or {60columnabout_mst_disp}
{additionfield19_value_mst_no} or {60columnabout_mst_no}
 10

* Example *

グループ別 カテゴリ コードを使用する
グループ コード テーマ変数 コンテンツ
city {group_city}
　 {group_city_code}
　 {group_city_pipeline}
country {group_country}
　 {group_country_code}
　 {group_country_pipeline}
team {group_team}
　 {group_team_code}
　 {group_team_pipeline}
グループ別 カテゴリ リンク付 コードを使用する
グループ コード テーマ変数 コンテンツ
city {grouplink_city}
　 {grouplink_city_code}
country {grouplink_country}
　 {grouplink_country_code}
team {grouplink_team}
　 {grouplink_team_code}
グループ別 カテゴリ IDを使用する
グループ ID テーマ変数 コンテンツ
1 {group_1}
　 {group_1_code}
　 {group_1_pipeline}
2 {group_2}
　 {group_2_code}
　 {group_2_pipeline}
3 {group_3}
　 {group_3_code}
　 {group_3_pipeline}
グループ別 カテゴリ リンク付 IDを使用する
グループ ID テーマ変数 コンテンツ
1 {grouplink_1}
　 {grouplink_1_code}
2 {grouplink_2}
　 {grouplink_2_code}
3 {grouplink_3}
　 {grouplink_3_code}
アトリビュート 登録したテーマ変数を使用する
テーマ変数 コンテンツ
{tel_name}
{tel_description}
{tel}
{pref}
{pref_mst_value2}
{pref_mst_disp}
{pref_mst_no}
{yesno}
{fg12}
{fg12_tn}
{fg12_noimage}
{fg12_tn_noimage}
{fg12_disp}
{fg12_tn_image}
{file_readfile} ダウンロード 表示
アトリビュート IDを使用する
アトリビュート ID テーマ変数 コンテンツ
1 {additionfield1}
1 {additionfield1_noimage}
1 {additionfield1_tn}
1 {additionfield1_tn_noimage}
1 {additionfield1_disp}
1 {additionfield1:2} {additionfield1:2}
1 {additionfield1:disp} {additionfield1:disp}
1 {additionfield1:no} {additionfield1:no}
1 {additionfield1_mst_value2}
1 {additionfield1_mst_disp}
1 {additionfield1_mst_no}
1 {additionfield1_yes}
1 {additionfield1_tns}
1 {additionfield1_noimage}
1 {additionfield1_tn_image}
1 {additionfield1_tn_noimage}
1 {additionfield1_disp}
1 {additionfield1_name}
1 {additionfield1_description}
11 {additionfield11}
11 {additionfield11:2} {additionfield11:2}
11 {additionfield11:disp} {additionfield11:disp}
11 {additionfield11:no} {additionfield11:no}
11 {additionfield11_mst_value2}
11 {additionfield11_mst_disp}
11 {additionfield11_mst_no}
16 {additionfield16} 株式会社イマージョン　　代表取締役社長　
人を大切にする経営学会　常任理事　事務局長
法政大学中小企業研究所特任研究員　
法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科MBA（経営学修士）
法政大学大学院政策創造研究所博士後期課程終了
大手組織開発コンサルティング会社で、営業責任者及び総研チームを経て、
マネージングコーディネーターコンサルタントとして、「事業戦略」、「マーケティング戦略」、
「組織変革」のコンサルテーション及びマネジメント研修を担当。徹底した現場主義で、
優良企業年間120社以上を視察訪問研究を継続中。

＜専門分野＞
・経営学、行動科学、心理学をベースにした組織開発コンサルテーション。
　経営人財育成、ミドルマネジメント育成。

＜著書＞
・社員を大切にする会社ほど伸びる理由（クロスメディア・パブリッシング）
・いい会社の作り方（WAVE出版）
　他多数。
　ビジネス書掲載は、月刊人事マネジメント連載、理念と経営、商業界、
　週間ダイヤモンド他

＜趣味＞
・全国優績企業視察訪問
16 {additionfield16_yes}
18 {additionfield18} マネジメントの常識の“再考”
18 {additionfield18_tn}
18 {additionfield18_noimage}
18 {additionfield18_tn_noimage}
18 {additionfield18_disp}
18 {additionfield18_tn_image}
84 {additionfield84_readfile}