コラム『「いい会社」への扉～危機をチャンスに変えるヒント～』がりそな総合研究所株式会社発行『りそなーれ』にて連載されました。

 

 

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メディア名：『りそなーれ』2024年11月号

記事名：ターニングポイント 株式会社イーグループホールディングス＜株式会社日本エコエンジニア＞（後編）　社長（自分）を意思決定から外したことで社員に主体性が生まれた

りそなーれのご案内：https://www.rri.co.jp/publish/resona-re.html

＊りそな総合研究所株式会社のサイトへリンクします。

 

◆コラム『「いい会社」への扉～危機をチャンスに変えるヒント～』について

 

 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞するような「いい会社」は、利害関係者を大切にしており、財務基盤も盤石です。しかし、こうした企業もすべてが順風満帆に進んできたわけではありません。今までどのような危機に面し、どのように乗り越えたのか、どのようなきっかけで「いい会社」になることができたのか、「ターニングポイント」をテーマに様々な角度から紹介します。

 

 また、テーマ「ターニングポイント」には、記事で紹介する企業の「ターニングポイント」の他に、読者の皆様の「ターニングポイント」になりたい、という意味も込められています。新型コロナウイルス感染症の流行により、甚大な影響を受けている方がたくさんいらっしゃいます。このコラムを読んでくださる皆様のヒントとなり、将来振り返ったときに「ターニングポイント」となることを願っております。