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人と組織の活性化セミナー　vol.31
「『人間力』の見える化」セミナー
～組織の発展、個人の幸福の要である「人間力」を調査により可視化～
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　　　　　　　　　　　　＜＜＜ 　セミナー概要　＞＞＞
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●セミナーの概要
組織の発展、個人の幸福の要である「人間力」の基本的考え方をご紹介すると共に、弊社独自の「人間力」の調査・研究に基づき、自組織内個々人の「人間力」を調査・診断し、自己理解の促進と「人間力」向上を促進する理論と手法をご紹介します。

●セミナーの主旨
“「人間力」とは何か”
最近経営者や人事担当者、人材開発に関わる研究者、コンサルタント等の方々から「人間力」という言葉を良くお聞きするようになりました。社会発展や人間が幸福になるための「人の力」については、有史以来、多くの賢人、学者が探求してきた普遍的テーマと言えるでしょう。「人間力」に関する思想史、各種先行研究を基に、今注目されている「人間力」の概要を明らかにします。
“なぜ「人間力」が求められるか”
「人間力」が今、改めて注目されている背景には、学歴や試験の成績、資格等、主として外形的にとらえられる知的能力の指標が、採用や評価、個人の獲得目標としても重視されてきたにもかかわらず、必ずしも成果や人の幸せにつながらないことへの疑問があると考えます。実際の組織の業績、個人のパフォーマンスや幸福には、もっと別の多様な人間の力が影響しているのではないか、それを可視化したいという問題意識が多くの人々の間で高まっていることを感じます。
“「人間力」の活用と向上を図るには、診断による自己理解が不可欠”
組織であれ、個人であれ、望ましい方向への変革と成長には、自己診断が欠かせません。弊社が開発中の「人間力」モデルと診断ツールによる、個人および組織の「人間力」の見える化、人財マネジメントに活用するアプローチについてご紹介します。


【担当講師】 株式会社イマージョン専務取締役　　松島紀三男
大学卒業後大手コンサルタント会社に入社。営業部門、営業チーム責任者を経て、コンサルタント
部門へ移籍。非営利組織市場開発。調査・診断、ビジョン策定、情報通信、ICT系企業の総合的
営業強化に関するコンサルティング・サービスの商品開発および実施の中核メンバーとして活動。
調査・診断担当執行役員、R&D担当プレジデントを歴任。独立後、株式会社Immersion設立に参画、現職。



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