組織開発（OD）のノウハウを活用し、従業員が幸福に働く会社を創るためのセミナーを開催いたします！

●セミナーの主旨

　「いい会社」は、従業員が幸福な会社であると言えます。多くの「いい会社」と呼ばれる会社の経営者の方々が注力しているのは、そこで働く社員のモチベーションを高め、自ら前向きに仕事に楽しく取り組む組織づくりです。

　しかし、それを実現するのは、そう簡単ではありません。単純に先行している「いい会社」のやっていることを真似すれば実現できるものでもありません。組織には様々な要素が絡み合っているために、色々な条件が異なると、同じようにはいかないものです。

　今回は、組織開発（OD）のノウハウを活用し、従業員が幸福に働く会社をどう創っていくか、どう変革していくかを学び、皆さんで考える場にしたいと思います。

●セミナー概要

　・従業員幸福度とは（従業員が幸福に働く組織とは）

　・組織開発（OD）とは（海外含めた各種研究）

　・従業員が幸福に働く組織づくりのために、組織開発（OD）をどう活用するか

【講師】甲南大学 共通教育センター 教授　西川 耕平 氏

経営学修士。専門分野は組織開発。福井大学教育学部 助教授、帝塚山大学経営情報学部 教授、ラオス国立行政学院 教授、兵庫県立大学経営学部 教授などを歴任。2002年より現職。OD Association in Japan 代表理事。海外で開発された組織開発の理論・実践応用成果を、日本の各種組織に実践応用するために、企業人事担当、コンサルタント、大学研究者が定期的に交流する学習の場を運営している。

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